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大生动态 NEWS MORE+
新年寄语
尊敬的各位同仁、合作伙伴、社会各界朋友们：新年好! 我们共同经历了一个充满各种滋味的2020年，又一起迎来了2021年。过去的一年，是艰苦奋斗的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得骄傲的一年。广大员工，兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，朝着共同的目标一同奋进，取得了巨大的成绩。艰难的2020已经过去，在2021年我们还要继续奋斗，勇往直前，我们必将迎来更加美好的生活。 最后，在此新年之际，公司再次衷心地祝福公司全体同事、事业合作伙伴们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、吉祥如意!
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发展不忘初心 “逆行”成就信念
企业的发展，核心是产品的竞争力。但企业的持续发展离不开企业内部的良好氛围和健康环境，也离不开企业员工的成长和贡献，更离不开稳定的社会和经济形态。在“疫情”影响全球经济的环境下，江西大生医药科技有限公司独辟蹊径，以塑造员工幸福感为抓手，强化员工使命感和成就感，进一步将企业与员工“融合”起来，打造“命运共同体”。“企业是获取盈利的载体，但更是企业成员实现初心，成就彼此的平台”江西大生总经理徐华琴曾多次的提起过，这一观念也始终贯彻在江西大生的每一项决策中。企业“复工”已月余，在保待遇、扩编制的“逆行”之路上，江西大生再次提出了“塑造员工幸福感、实现员工成就感”的活动，并通过2020年度第一次销售工作季度会议率先完成了销售部员工的信息收集，为汇总、分析和落实这项活动提供了有力的数据支持。从塑造幸福感出发，切实消除员工对依托企业做长期发展的顾虑、赋予企业员工更强的职业寿命和技能，充分利用成就感的获取去激发和保持“老”员工的活力，这就是江西大生医药科技有限公司的使命和责任，我们愿意继续砥砺前行，成就信念。
开展岗位技能练兵 迎接GSP换证检...
伴随企业的正式复工，江西大生医药科技有限公司在严防严控“疫情”的前提下，开展岗位技能大练兵活动。本次大练兵活动，将从编制更新管理规章入手，狠抓员工对操作规程的熟悉和实操能力，严查设施设备的工作状态和维护情况，着重对安全问题进行彻底排查，要求员工各项日常工作行为完全符合相关法律法规和GSP认证的标准。3月19日，在公司总部召开“岗位大练兵”动员大会，参与GSP换证筹备工作的核心员工及部分后勤人员、记录员参与了本次会议。会议首先听取了GSP换证工作负责人柯春园在换证筹备、职能分配和时间进度安排上的汇报和思路建议。总经理徐华琴在听取汇报和建议后，对换证工作的安排做出了全面剖析，特别是对各项工作如何落到实处及相应的措施、手段及考核办法等进行了详细的安排并提出了要求。他指出，当前形势下不仅要继续坚持对“疫情”的防控，更要充分的利用有限的时间，做好GSP换证的筹备工作。各部门要服从组织、强化沟通，彻底解决“疫情”环境下所造成的执行迟缓、管理松懈的问题。他还谈到，本次岗位大练兵，要当做一件大事来抓，要做成“常态化”，GSP筹备组的主要负责人更要以身作则，率先示范，严于律己，在各项工作中争先创优，起到模范带头作用。与会人员认真聆听徐总指示后，纷纷表示一定按照要求和安排做好筹备期间的各项工作，积极参与岗位大练兵活动，凭借这次活动进一步提升参与人员的技能水平和理论知识。
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助力抗“疫情” 大生在行动
新冠肺炎疫情发生后，江西大生医药科技有限公司积极参与防疫抗疫，安全有序推动复工复产。他们主动声援战“疫”，慷慨捐款，彰显手足之间的深情厚谊。江西大生医药科技有限公司总经理徐华琴说：“疫情之下，举国动员，企业不仅仅要保护员工，努力生存，更要尽一份国人之力。”江西大生医药科技有限公司是一家从事医药产品销售的贸易型企业，“疫情”发生之初，公司向武汉红十字基金会捐款5万元人民币用于抗疫行动。公司2月初启动远程办公后，更加深刻的感受到“疫情”之下企业发展的艰难，这进一步激发了“大生”作为江西省本土企业的责任感。经公司董事会一致通过，企业在2月5日向江西省红十字会捐款10万元用于支援家乡战“疫”。江西大生全体员工都认识到，这次全民战“疫”再次体现国家的制度优势，我们医药企业和员工对国家有信心。团队经过深度休整后，等疫情过去完全复工时，战斗力和魄力肯定非常充足。为助力抗疫，江西大生医药科技有限公司积极响应国家号召，确保企业各岗位编制的稳定性，保障企业员工收入不减少。在此基础上，企业还面向高校应届毕业生提供了更多的就业岗位，切实的为受到“疫情”影响的高校毕业生就业工作提供了力所能及的帮助，践行了企业回报社会的责任。时至今日，战“疫”行动依然在攻坚阶段，大家都在尽自己所能，想为国家抗疫贡献自己的力量。大生人相信国家应对疫情的能力，对国家充满信心，对湖北、江西充满信心。
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